Trabajadores de la sección 304 de la mina Peñasquito, ubicada en Mazapil, Zacatecas, han recibido una significativa Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) que ha alcanzado hasta 1 millón 500 mil pesos por persona. Este reparto de 3 mil 358 millones de pesos en total fue calificado por el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros como histórico, y refleja un avance en las condiciones laborales en el sector.
De acuerdo con el sindicato, la empresa Newmont accedió a entregar el 10% íntegro de las utilidades, en cumplimiento con lo estipulado en la Constitución. Este pago no estuvo condicionado a límites reducidos, una práctica común en la industria, lo que representa un cambio positivo en las negociaciones laborales.
Esta situación surge de un proceso de negociación entre el sindicato y la empresa, logrando uno de los montos más altos en la historia de este tipo de repartos en el país. La variabilidad en los pagos permitió que muchos trabajadores recibieran cantidades que superan el millón de pesos, dependiendo de su antigüedad y participación.
El sindicato, dirigido por Napoleón Gómez Urrutia, enfatiza que este éxito económico impacta directamente en las vidas de los trabajadores, mejorando sus condiciones de vida y dignidad. Un mensaje del sindicato resalta que este PTU no solo se traduce en dinero, sino también en estabilidad familiar y oportunidades para el futuro.
El secretario general reiteró su compromiso con el bienestar laboral y enfatizó que este logro es parte de una estrategia centrada en mejorar las condiciones para todos los trabajadores. La PTU es un derecho consagrado en el artículo 123 de la Constitución y regulado por la Ley Federal del Trabajo, cuyo cumplimiento es supervisado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Las empresas deben realizar estos pagos dentro de un plazo que generalmente termina 60 días después de presentar su declaración anual.
Este caso representa un ejemplo palpable del poder de la organización sindical en la obtención de mejores condiciones laborales, contribuyendo a una nueva cultura de justicia y dignidad en el trabajo.