Airbus está fortaleciendo su presencia en Albacete con la apertura del Digital Campus de Airbus Helicopters, un centro dedicado a la innovación en tecnologías digitales para la división de helicópteros. Este desarrollo, que comenzó sus operaciones en enero de 2026 y se inauguró oficialmente en junio, promete crear un entorno laboral atractivo y accesible. Con una visión de crecimiento, se proyecta que la plantilla aumente de 35 a 200 empleados para 2029, lo que subraya la importancia del centro en la estrategia de Airbus.
El Digital Campus se encuentra en el Parque Científico y Tecnológico de Castilla-La Mancha y abarca un amplio espectro de perfiles profesionales que van más allá de la ingeniería aeroespacial. Especialidades como analistas de negocio, arquitectos de soluciones, especialistas en inteligencia artificial y desarrolladores de software están en la búsqueda activa de la compañía.
Asimismo, el campus mantiene un enfoque en la automatización. La implementación de robots de software, mediante la tecnología RPA de UiPath, permite optimizar procesos, como la extracción y procesamiento de datos, reduciendo significativamente el tiempo requerido para estas tareas. Con la automatización, tareas que antes tomaban horas pueden ser programadas para ejecutarse durante la noche.
La tecnología de realidad aumentada, representada por las Microsoft HoloLens 2, se utiliza para realizar tareas de precisión en la fabricación, como la superposición de modelos 3D en helicópteros. Este avance no solo mejora la exactitud en operaciones manuales, sino que también busca llevar el desarrollo de software para estas aplicaciones a Albacete.
El campus también se dedica a la ciberseguridad, colaborando con equipos internacionales para identificar y corregir vulnerabilidades en los sistemas. A pesar de los avances tecnológicos, el equipo enfatiza la necesidad continua de expertos en ciberseguridad, destacando que el papel de la inteligencia artificial en este ámbito aún está en evolución.
Airbus está comprometido con la formación de nuevos talentos, trabajando junto a la Universidad de Castilla-La Mancha. Aproximadamente el 60% de las vacantes abiertas están dirigidas a jóvenes recién graduados, destacando su intención de incorporar nueva sangre al equipo. No obstante, las oportunidades de empleo no se restringen únicamente a los graduados universitarios.
Los interesados en unirse a Airbus Helicopters pueden consultar las ofertas de empleo en su perfil de LinkedIn o acceder a su portal de carreras. La visita al campus revela mucho más que tecnología; resalta la importancia de las personas que componen la compañía y su potencial para influir en el futuro de la industria de helicópteros. Estas interacciones personales entre ingenieros y gerentes son lo que realmente definen la esencia del trabajo en Airbus.