En el Municipio de Celaya, el presidente municipal Juan Miguel Ramírez Sánchez informó sobre el avance en la atención de laudos laborales que han sido heredados por administraciones pasadas, cuyo total asciende a más de 100 millones de pesos. Esta situación afecta directamente la economía local, pues los recursos destinados a estos pendientes impactan los servicios que se pueden ofrecer a la población.
El alcalde detalló que muchos de estos casos provienen de trienios anteriores y que actualmente su administración se encuentra revisando cada uno de los expedientes para determinar cómo podrán ser solucionados. En lo que va del año, el Municipio ha destinado hasta 19 millones de pesos para este fin, utilizando ahorros y un incremento en la recaudación del impuesto predial.
Uno de los laudos más recientes es el de una extrabajadora del DIF, correspondiente a 2019, donde se han presentado complicaciones debido a errores por parte de despachos jurídicos que continuaron manejando notificaciones del Municipio, incluso cuando ya no eran sus representantes. El presidente municipal aseguró que se tomarán medidas para rectificar esta situación y, aunque se ha mencionado la posibilidad de embargos, afirmó que los bienes municipales son inembargables.
Además, Ramírez Sánchez subrayó que los despidos realizados bajo su gestión han seguido los lineamientos legales, defendiendo que las liquidaciones han sido justas y bien sustentadas, y añadió que los pocos juicios promovidos por extrabajadores no están teniendo éxito. Esta comunicación busca mantener informada a la ciudadanía sobre los esfuerzos de la administración local para resolver estos compromisos laborales y contribuir al bienestar de Celaya.